Le numérique représente 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, avec des impacts environnementaux et éthiques croissants. Face à des attentes sociétales et réglementaires renforcées, les organisations doivent adopter des pratiques responsables pour réduire leur empreinte numérique et répondre aux exigences RSE. Cette formation permet de se préparer aux audits NR de niveau 2 et structurer un plan d’action concret sur 3 ans, tout en mobilisant les équipes pour une transformation numérique durable.
OBJECTIFS
- Comprendre les enjeux avancés du label Numérique Responsable et les critères spécifiques d’un audit de niveau 2.
- Identifier les impacts environnementaux et sociaux associés aux infrastructures, usages et pratiques numériques.
- Maîtriser les outils et méthodes pour évaluer l’empreinte numérique et préparer un audit.
- Réaliser un état des lieux des pratiques numériques et formuler des axes d’amélioration prioritaires.
- Élaborer un plan d’action stratégique sur 3 ans intégrant des objectifs mesurables et des indicateurs de suivi.
PUBLIC CIBLE
- Dirigeants
- Équipe de direction
- Managers
- Professionnels du numérique, de la RSE, du marketing, du management, etc.
DURÉE
Cette formation sur mesure fait l’objet d’un dialogue et d’une analyse attentive de vos besoins, donnant lieu à un devis et programme. Contactez-nous pour faire aboutir votre projet.
TARIF
Cette formation sur mesure fait l’objet d’un dialogue et d’une analyse attentive de vos besoins, donnant lieu à un devis et programme. Contactez-nous pour faire aboutir votre projet.
PRÉ-REQUIS
- Maîtriser le français.
- Avoir suivi une formation Numérique Responsable de niveau 1
PROGRAMME
PARTIE 1 : Rappels et auto-diagnostic
Introduction : enjeux et cadre du numérique responsable
- Rappel des principes fondamentaux du numérique responsable.
- Présentation des parties prenantes, du cadre législatif, du référentiel et de l’écoconception numérique.
- Focus sur les critères d’audit de niveau 2 :
- Cycle de vie des équipements.
- Sobriété numérique dans les usages.
- Enjeux sociaux et éthiques.
Auto-diagnostique
- Collecte des données pertinentes.
- Analyse des pratiques internes (IT, collaboratives, RH).
- Démonstration des actions déjà mises en place.
- Méthodologie de documentation et suivi des indicateurs.
- Présentation des outils et référentiels utiles (EcoIndex, Planet Tech’Care, Green IT).
PARTIE 2 : Elaborer un plan d’action stratégique
Théorie
- Définir des objectifs réalistes et mesurables.
- Prioriser les actions selon leur impact environnemental et leur faisabilité.
- Inclure les dimensions organisationnelles, techniques et culturelles.
- Identifier les parties prenantes internes et externes pour le déploiement.
- Suivi et évaluation : choix des KPIs pour mesurer les progrès.
Mise en situation
- Réalisation d’un mini audit sur une situation fictive ou inspirée des participants.
- Présentation des résultats et recommandations.
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Groupe de 6 personnes maximum en fonction de vos besoins pédagogiques
ACCESSIBILITÉ
L’organisme veille à la mise en place de conditions d’accueil optimales pour les personnes en situation de handicap. Cela comprend l’accessibilité des locaux, la présence de rampes d’accès, ascenseurs adaptés, et d’espaces de travail conformes aux normes d’accessibilité.
- Locaux accès PMR (rampe d’accès et locaux conçus pour le déplacement et maniement d’un fauteuil roulant)
- Ecran interactif
- Toilettes handicapés
- Fauteuils ergonomiques et réglables
ÉVALUATION
Évaluation continue, quizz rédigé.s par le formateur
