Face aux impacts environnementaux et sociaux croissants des événements, l’ISO 20121 permet de repenser leur organisation de manière durable. Elle offre un cadre de management pour identifier les enjeux, réduire les impacts, mobiliser les parties prenantes et améliorer en continu les pratiques événementielles. Cette formation donne les clés pour diagnostiquer ses pratiques, construire un plan d’action ISO 20121, et valoriser une démarche responsable au service d’événements à impact positif.
OBJECTIFS
- Comprendre et connaître les axes du référentiel de la norme ISO 20121 et ses étapes
- Engager ses parties prenantes et réaliser une matrice de matérialité
- Elaborer une stratégie et un plan d’action ISO 20121
- Mettre en place un système de management intégré et opérationnel
- Maîtriser les risques et opportunités
PUBLIC CIBLE
- Responsable développement durable, RSE, HSE et QSE
- Direction RSE, responsables et managers
- Toutes personnes engagées ou souhaitant s’engager dans le projet de labellisation
DURÉE
2 jours soit 14 heures
TARIF
Cette formation sur mesure fait l’objet d’un dialogue et d’une analyse attentive de vos besoins, donnant lieu à un devis et programme. Contactez-nous pour faire aboutir votre projet.
PRÉ-REQUIS
- Maîtriser le français
- Avoir pris connaissance de la stratégie RSE de l’entreprise
PROGRAMME
PARTIE 1 : Introduction à l’ISO 20121
- Présentation de l’ISO 20121 et définition d’un événement responsable selon l’ISO 20121
- Structure de la norme ISO 20121 :
- Les principales sections de la norme : gestion, processus, amélioration continue.
- Introduction à la logique de système de management
PARTIE 2 : Diagnostic du système de management et des parties prenantes
- Cartographie des enjeux environnementaux, sociaux et économiques
- Analyse du cycle de vie d’un événement et stratégie responsable
- Identifier et cartographier ses parties prenantes
- Réaliser une matrice de matérialité
- Elaborer une stratégie de risques et conflits
PARTIE 3 : Construire un plan d’action ISO 20121
- Définir des objectifs de durabilité et leurs indicateurs
- Elaborer une feuille de route ISO 20121
- Mettre en oeuvre un système de management responsable
- Intégrer la durabilité dans les processus internes
- Piloter l’ISO 20121
- Organiser la revue de direction et l’amélioration continue
PARTIE 4 : Communiquer et valoriser sa démarche ISO 20121
- Créer une communication responsable
- Valoriser ses engagements RSE
- Communiquer avec ses parties prenantes
- Construire un plan de communication événementielle responsable
- Définir une stratégie de maîtrise des risques et opportunités et apprendre à communiquer dessus
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Groupe de 6 personnes maximum en fonction de vos besoins pédagogiques
ACCESSIBILITÉ
L’organisme veille à la mise en place de conditions d’accueil optimales pour les personnes en situation de handicap. Cela comprend l’accessibilité des locaux, la présence de rampes d’accès, ascenseurs adaptés, et d’espaces de travail conformes aux normes d’accessibilité.
- Locaux accès PMR (rampe d’accès et locaux conçus pour le déplacement et maniement d’un fauteuil roulant)
- Écran interactif
- Toilettes handicapés
- Fauteuils ergonomiques et réglables
ÉVALUATION
Évaluation continue, quizz rédigés par le formateur ou la formatrice
